Je voudrais commencer par vous souhaiter une très bonne année et j’espère que vous êtes tout aussi excité que je le suis avec le nouveau départ que janvier nous offre de pouvoir commencer à travailler sur nos grands objectifs, projets et rêves.

Si nous sommes déterminés à faire de notre mieux, de nous en tenir à notre plan et de continuer a avancer positivement vers nos objectifs, nous allons réussir et nous aurons une excellente année.

Comme vous savez pour avoir une année excellente ça commence avec un bon plan, mais trop souvent, notre enthousiasme et notre ambition ont le meilleur sur nous et la plupart du temps nous finissons par faire l’erreur principale dans l’établissement d’objectifs qui est d’avoir trop de gros objectifs et rêves à réaliser dans l’année à venir.

Avoir à composer avec beaucoup trop de gros objectifs pourrait vous frustrer et même faire en sorte que vous abandonniez vos objectifs les plus importants.

Je lisais un article intéressant ce matin et c’est qui m’a inspiré à écrire cet article, car je voulais partager avec vous ces quelques trucs simples pour vous aider à convertir vos rêves en réalité.

C’est vraiment très simple et c’est d’avoir un seul objectif précis pour chacune des quatre catégories principales de la vie. Non pas des pages, même pas une pleine page d’objectifs, mais seulement quatre objectifs précis.

Définissez un objectif dans chacun de ces quatre domaines : 1) Santé; 2) Argent; 3) Personnel (passe-temps et intérêts); 4) Social (amis, famille, et communauté).

Vous devez vous assurer que chacun des objectifs soit signifiant pour vous, que ça soit quelque chose que vous désirez vraiment, aussi votre objectif doit être très précis.

Pour vous assurer d’obtenir vos résultats encore plus vite, voici les étapes qu’ils suggèrent.

Étape 1 : Identifier vos quatre objectifs

Étape 2 : Énumérez les trois actions les plus importantes que vous devez prendre pour chacun des objectifs dans les 21 prochains jours.

Étape 3 : Ayez un « associé en responsabilité » ce qu’on appelle en anglais un « accountability partner ». À chaque jour où chaque semaine, vous devez rendre compte de vos d’actions et de vos progrès à votre partenaire.

C’est aussi simple que ça. Vous concentrez sur les trois actions que vous pouvez prendre pour chacun des 4 grands objectifs et rapportez vos progrès à un partenaire.

Naturellement, vous voulez décomposer votre objectif en plus petits objectifs et en petites étapes à prendre afin de rendre votre grand objectif plus facile à gérer et pour vous rapprocher du résultat final.

N’essayez pas d’accomplir mille et une choses en 2015, car vous manquerez le focus dont vous avez besoin pour réussir ce qui est vraiment important. Alors, prenez un peu de recul, réduisez votre liste pour les points les plus importants, et préparez-vous à créer votre meilleure année.